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Detalles de Examinadores financieros


Descripción

Aplican o garantizan el cumplimiento de las leyes y reglamentos que rigen las instituciones financieras y el mercado de valores y las transacciones financieras e inmobiliarias. Pueden examinar registros, verificar si son correctos y determinar su autenticidad.

Responsabilidades

  • Investiga las actividades de instituciones para hacer cumplir leyes y regulaciones y para asegurar la legalidad de las transacciones y operaciones o solvencia financiera.
  • Consulta con directivos de industrias de bienes raíces, valores o instituciones financieras para intercambiar ideas y discutir asuntos o casos pendientes.
  • Programa auditorias y examina archivos e informes para determinar que cumplan con regulaciones.
  • Realiza u organiza clases de enseñanza y programas de capacitación.
  • Dirige a empleados encargados de diseñar, redactar y publicar directrices, manuales, boletines e informes.
  • Revisa, analiza e interpreta leyes, regulaciones, políticas y procedimientos nuevos, propuestos y revisados.
  • Recomienda acciones para asegurar que se cumplan leyes y regulaciones o para proteger la solvencia de la institución.
  • Revisa solicitudes para la fusión, adquisición y establecimiento de una nueva institución, para aceptación en el Sistema de la Reserva Federal o para el registro de la venta de valores.
  • Determina si la acción de la solicitud es de interés público y está conforme a las regulaciones; recomienda aceptar o rechazar una solicitud.
  • Establece directrices y dirige la aplicación de procedimientos y políticas para cumplir con regulaciones nuevas y revisadas.

Intereses

  • Investigadora - Las profesiones investigativas involucran por lo regular el trabajar con ideas, y requieren pensar mucho. Estas profesiones pueden incluir la búsqueda objetiva de datos e información además de poder comprender mentalmente un problema.
  • Social - Las profesiones sociales por lo regular incluyen el trabajar con, comunicarse con, y enseñar a otras personas. Estas profesiones incluyen a menudo el ayudar o proporcionar servicio a otros.
  • Emprendedora - Las profesiones emprendedoras por lo regular involucran el iniciar y llevar a cabo proyectos. Estas profesiones pueden involucrar asumir liderazgo de otras personas y tomar muchas decisiones. A veces requieren tomar riesgos y a menudo tratan con negocios.
  • Convencional - Las profesiones convencionales por lo regular involucran el seguir procedimientos fijos y de rutina. Estas profesiones pueden incluir el trabajar con datos y detalles más que con ideas. Hay normalmente una línea clara de autoridad a seguir.

Educación, Capacitación, Experiencia

  • Educación - Se requiere de título universitario (cuatro años de estudios) para ejercer la mayoría de las ocupaciones en esta zona. Sin embargo, ciertas ocupaciones no lo requieren.
  • Capacitación - Por lo general, se necesitan varios años de experiencia laboral, capacitación en el lugar de trabajo y/o capacitación profesional en las ocupaciones de esta zona.
  • Experiencia - Se requiere tener de dos a cuatro años de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral en el área para ejercer las ocupaciones de esta zona. Por ejemplo, un contador debe cursar cuatro años de universidad y trabajar en el área de contabilidad para considerarse calificado.

Conocimiento

  • Computadoras y electrónicos - Conocimiento de tableros de circuito, procesadores, chips, equipo electrónico, hardware y software, incluyendo aplicaciones y programación.
  • Idioma inglés - Conocimiento de la estructura y contenido del idioma inglés, incluyendo el significado y la ortografía de las palabras, reglas de redacción y gramática.
  • Ley y gobierno - Conocimiento de leyes, códigos legales, procedimientos judiciales, jurisprudencia, regulaciones gubernamentales, órdenes del poder ejecutivo, reglas de dependencias gubernamentales o ministerios, y el proceso político democrático.
  • Matemáticas - Conocimiento de aritmética, álgebra, geometría, cálculo, estadística y de sus aplicaciones.
  • Educación y entrenamiento - Conocimiento de principios y métodos para el diseño de programas de entrenamiento, enseñanza e instrucción ya sea individuales o en grupo, y la evaluación de la efectividad del entrenamiento.

Habilidades

  • Comprensión de lectura - Entender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo.
  • Escribir - Comunicarse eficazmente por escrito y de acuerdo con las necesidades de los lectores.
  • Hablar - Hablar con otros para transmitir la información eficazmente.
  • Matemáticas - Utilizar las matemáticas para resolver problemas.
  • Razonamiento crítico - Usar la lógica y el razonamiento para identificar las virtudes y los defectos de soluciones alternativas, conclusiones o propuestas a los problemas.
  • Criterio y toma de decisiones - Comparar los costos y los beneficios relativos de diferentes alternativas para así elegir la más apropiada.

Carreras Parecidas

  • Analistas de presupuestos
  • Asesores en administración de empresas agropecuarias y domésticas
  • Compradores y agentes de compras, productos agropecuarios
  • Contadores
  • Directores de educación, enseñanza primaria y secundaria
  • Directores de empresa
  • Economistas
  • Gerentes financieros de una sucursal o de un departamento
  • Tesoreros, contralores y directores de finanzas