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Detalles de Miembros de la tripulación de un tren


Descripción

Supervisan enganches, mangueras de aire, cajas de grasa en el eje de vagones y frenos de mano de trenes para asegurar su funcionamiento correcto.

Responsabilidades

  • Inspecciona enganches, mangueras de aire, cajas de chumacera y frenos de mano para asegurarse que están sujetados de manera segura y funcionan correctamente.
  • Sube la escalera hacia el techo del vagón para colocar frenos o para caminar por encima para controlar su velocidad cuando cambia de vía.
  • Realiza reparaciones sencillas a enganches, mangueras de aire y cajas de chumacera con herramientas de mano.
  • Coloca bengalas, banderas, linternas o lanza petardos adelante y atrás del tren durante paradas de emergencia para advertir a trenes que vienen en dirección contraria.
  • Jala o empuja la desviación de la vía para volver a encaminar los vagones.
  • Responde a las preguntas de los pasajeros en relación con las reglas del tren, estación e información sobre el itinerario.
  • Ajusta controles para regular el aire acondicionado, calefacción e iluminación del tren para comodidad de los pasajeros.
  • Coloca el equipaje de los pasajeros en la rejilla que está arriba de los asientos del tren.
  • Ayuda a los pasajeros a abordar y a bajar del tren.
  • Recoge a los pasajeros boletos, pasajes y pases.
  • Observa las señales de otros miembros del personal.
  • Hace señas al maquinista de la locomotora para arrancar o detener el tren cuando se enganchan o se desenganchan vagones.
  • Informa al conductor sobre cualquier equipo que requiere una reparación mayor.

Intereses

  • Realista - Las profesiones realistas por lo regular involucran actividades de trabajo que incluyen problemas prácticos y soluciones. Tratan a menudo con plantas, animales, y materiales como madera, herramientas, y maquinaria. Varias de estas profesiones requieren tr
  • Convencional - Las profesiones convencionales por lo regular involucran el seguir procedimientos fijos y de rutina. Estas profesiones pueden incluir el trabajar con datos y detalles más que con ideas. Hay normalmente una línea clara de autoridad a seguir.

Educación, Capacitación, Experiencia

  • Educación - Por lo general, para desempeñar las ocupaciones de esta zona se requiere de un certificado de preparatoria (también conocido como un diploma de escuela secundaria) y además de algún tipo de capacitación profesional o curso relacionado con el empleo en cuestión. En algunos casos es necesario contar con un título universitario (de 2 o 4 años).
  • Capacitación - Se requiere que los empleados trabajen hasta por un año bajo la supervisión de empleados experimentados para poder desempeñar estas ocupaciones en esta zona.
  • Experiencia - Por lo general, no es necesario tener ningún tipo de aptitud, conocimiento o experiencia laboral previa para desempeñar las ocupaciones de esta zona, pero cierto conocimiento previo puede ser útil. Por ejemplo, a un instalador de mampostería experimentado se le haría más fácil instalar mampostería que a uno sin experiencia, pero aún sin experiencia previa podría hacerlo sin dificultad.

Conocimiento

  • Mecánica - Conocimiento de máquinas y herramientas, incluyendo sus diseños, usos, reparación y mantenimiento.

Habilidades

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