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Detalles de Economistas


Descripción

Realizan investigaciones, elaboran informes o formulan planes para contribuir a la solución de problemas económicos que se derivan de la producción y distribución de bienes y servicios. Pueden recopilar y procesar datos económicos y estadísticos empleando técnicas econométricas y de muestreo.

Responsabilidades

  • Estudia datos económicos y estadísticos en áreas de especialización, como finanzas, mano de obra o agricultura.
  • Formula recomendaciones, políticas o planes para interpretar los mercados o resolver problemas económicos.
  • Desarrolla directrices y normas económicas, y prepara puntos de vista utilizados en pronósticos de tendencias y formulación de políticas económicas.
  • Crea métodos y procedimientos para recopilar y procesar datos, mediante el uso de diferentes técnicas de econometría y de muestreo.
  • Asigna trabajo al personal.
  • Enseña teorías, principios y métodos de economía.
  • Comparece en audiencias legislativas o regulatorias para presentar recomendaciones.
  • Proporciona asesoría y consultas a negocios, dependencias públicas y privadas.
  • Supervisa proyectos de investigación y proyectos de estudio de estudiantes.
  • Recopila datos relacionados con el área de investigación, como: empleo, productividad, salarios y horarios.
  • Revisa y analiza datos para preparar informes, pronosticar tendencias futuras del mercado y mantenerse al día sobre cambios económicos.
  • Organiza datos de investigación de acuerdo con el formato del informe, incluyendo ilustraciones gráficas de los resultados de la investigación.

Intereses

  • Investigadora - Las profesiones investigativas involucran por lo regular el trabajar con ideas, y requieren pensar mucho. Estas profesiones pueden incluir la búsqueda objetiva de datos e información además de poder comprender mentalmente un problema.
  • Emprendedora - Las profesiones emprendedoras por lo regular involucran el iniciar y llevar a cabo proyectos. Estas profesiones pueden involucrar asumir liderazgo de otras personas y tomar muchas decisiones. A veces requieren tomar riesgos y a menudo tratan con negocios.
  • Convencional - Las profesiones convencionales por lo regular involucran el seguir procedimientos fijos y de rutina. Estas profesiones pueden incluir el trabajar con datos y detalles más que con ideas. Hay normalmente una línea clara de autoridad a seguir.

Educación, Capacitación, Experiencia

  • Educación - Se requiere como mínimo de un título universitario (cuatro años de estudios) para ejercer las ocupaciones de esta zona. Sin embargo, muchas de estas ocupaciones requieren de estudios de posgrado. Por ejemplo, algunas requieren obtener una maestría (1 o 2 años de estudios) y otras un doctorado (cuatro años de estudios después de un título universario de 4 años), un doctorado en medicina (cuatro a siete años de estudios después de un título universario de 4 años) o en leyes (tres años de estudios después de un título universario de 4 años).
  • Capacitación - Los empleados pueden necesitar algún tipo de entrenamiento en el trabajo, pero en la mayoría de las ocupaciones de esta zona, la persona ya cuenta con las aptitudes, conocimientos y experiencia laboral necesaria para ejercer su profesión.
  • Experiencia - Se requiere una gran amplitud de aptitudes, conocimientos y experiencia para ejercer las ocupaciones de esta zona. Muchas requieren de más de cinco años de experiencia. Por ejemplo, los cirujanos/as deben cursar cuatro años de universidad más cinco a siete años de estudios en su área de especialización para poder ejercer su profesión.

Conocimiento

  • Computadoras y electrónicos - Conocimiento de tableros de circuito, procesadores, chips, equipo electrónico, hardware y software, incluyendo aplicaciones y programación.
  • Idioma inglés - Conocimiento de la estructura y contenido del idioma inglés, incluyendo el significado y la ortografía de las palabras, reglas de redacción y gramática.
  • Matemáticas - Conocimiento de aritmética, álgebra, geometría, cálculo, estadística y de sus aplicaciones.
  • Educación y entrenamiento - Conocimiento de principios y métodos para el diseño de programas de entrenamiento, enseñanza e instrucción ya sea individuales o en grupo, y la evaluación de la efectividad del entrenamiento.

Habilidades

  • Comprensión de lectura - Entender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo.
  • Escribir - Comunicarse eficazmente por escrito y de acuerdo con las necesidades de los lectores.
  • Hablar - Hablar con otros para transmitir la información eficazmente.
  • Matemáticas - Utilizar las matemáticas para resolver problemas.
  • Razonamiento crítico - Usar la lógica y el razonamiento para identificar las virtudes y los defectos de soluciones alternativas, conclusiones o propuestas a los problemas.
  • Coordinación - Ajustar las acciones propias en relación con las acciones de otros.
  • Resolver problemas complejos - Identificar problemas complejos y revisar la información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones.
  • Criterio y toma de decisiones - Comparar los costos y los beneficios relativos de diferentes alternativas para así elegir la más apropiada.
  • Administración de recursos financieros - Determinar cómo se gastará el dinero para que se realice el trabajo y también contabilizar estos gastos.

Carreras Parecidas

  • Analistas de créditos
  • Analistas de investigación de operaciones
  • Analistas de presupuestos
  • Analistas financieros
  • Asesores en administración de empresas agropecuarias y domésticas
  • Auditores
  • Contadores
  • Examinadores financieros
  • Gerentes de compras