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Detalles de Asesores sobre préstamos


Descripción

Proporciona orientación a los posibles solicitantes de préstamos que han enfrentado problemas con el cumplimiento de los requisitos para que se les concedan préstamos tradicionales. La orientación puede incluir determinar el mejor tipo de préstamo y explicar los requisitos o restricciones.

Responsabilidades

  • Analiza la situación financiera, crédito y evaluaciones de propiedad de candidatos para determinar la viabilidad para otorgar un crédito.
  • Solicita a la corte que transfiera títulos y escrituras de garantías al banco.
  • Presenta solicitudes a analistas de crédito para su verificación y recomendación.
  • Supervisa al personal de crédito.
  • Negocia con clientes la reestructuración de pagos del saldo por créditos morosos.
  • Se encarga del mantenimiento y liquidación de propiedades morosas.
  • Analiza mercados potenciales de crédito para desarrollar posibles clientes para otorgar créditos.
  • Consulta con aseguradores para ayudar a resolver problemas con solicitudes hipotecarias.
  • Presenta créditos ante comités crediticios para su aprobación.
  • Contacta a solicitantes o acreedores para resolver dudas sobre las solicitudes.
  • Se asegura de que los contratos de crédito estén completos y sean precisos de acuerdo con las políticas.
  • Calcula planes de pago.
  • Entrevista a los solicitantes y les pide información específica para la solicitud del crédito.
  • Aprueba créditos dentro de los límites establecidos.

Intereses

  • Social - Las profesiones sociales por lo regular incluyen el trabajar con, comunicarse con, y enseñar a otras personas. Estas profesiones incluyen a menudo el ayudar o proporcionar servicio a otros.
  • Emprendedora - Las profesiones emprendedoras por lo regular involucran el iniciar y llevar a cabo proyectos. Estas profesiones pueden involucrar asumir liderazgo de otras personas y tomar muchas decisiones. A veces requieren tomar riesgos y a menudo tratan con negocios.
  • Convencional - Las profesiones convencionales por lo regular involucran el seguir procedimientos fijos y de rutina. Estas profesiones pueden incluir el trabajar con datos y detalles más que con ideas. Hay normalmente una línea clara de autoridad a seguir.

Educación, Capacitación, Experiencia

  • Educación - Se requiere de título universitario (cuatro años de estudios) para ejercer la mayoría de las ocupaciones en esta zona. Sin embargo, ciertas ocupaciones no lo requieren.
  • Capacitación - Por lo general, se necesitan varios años de experiencia laboral, capacitación en el lugar de trabajo y/o capacitación profesional en las ocupaciones de esta zona.
  • Experiencia - Se requiere tener de dos a cuatro años de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral en el área para ejercer las ocupaciones de esta zona. Por ejemplo, un contador debe cursar cuatro años de universidad y trabajar en el área de contabilidad para considerarse calificado.

Conocimiento

  • Computadoras y electrónicos - Conocimiento de tableros de circuito, procesadores, chips, equipo electrónico, hardware y software, incluyendo aplicaciones y programación.
  • Idioma inglés - Conocimiento de la estructura y contenido del idioma inglés, incluyendo el significado y la ortografía de las palabras, reglas de redacción y gramática.
  • Ley y gobierno - Conocimiento de leyes, códigos legales, procedimientos judiciales, jurisprudencia, regulaciones gubernamentales, órdenes del poder ejecutivo, reglas de dependencias gubernamentales o ministerios, y el proceso político democrático.
  • Matemáticas - Conocimiento de aritmética, álgebra, geometría, cálculo, estadística y de sus aplicaciones.

Habilidades

  • Comprensión de lectura - Entender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo.
  • Escribir - Comunicarse eficazmente por escrito y de acuerdo con las necesidades de los lectores.
  • Hablar - Hablar con otros para transmitir la información eficazmente.
  • Matemáticas - Utilizar las matemáticas para resolver problemas.
  • Razonamiento crítico - Usar la lógica y el razonamiento para identificar las virtudes y los defectos de soluciones alternativas, conclusiones o propuestas a los problemas.
  • Criterio y toma de decisiones - Comparar los costos y los beneficios relativos de diferentes alternativas para así elegir la más apropiada.

Carreras Parecidas

  • Analistas de créditos
  • Analistas financieros
  • Asesores sobre finanzas personales
  • Cajeros
  • Empleados de cuentas nuevas
  • Empleados de facturación, costos y tasas
  • Empleados de registros de títulos y acciones
  • Entrevistadores y empleados de préstamos
  • Examinadores y recaudadores de impuestos y agentes de la renta pública
  • Preparadores de impuestos