Dirigen la distribución y el movimiento real de un producto o servicio al cliente. Coordinan la distribución de las ventas estableciendo territorios, cuotas y metas de ventas, y creando programas de entrenamiento para los representantes de ventas. Examinan las estadísticas de ventas recopiladas por el personal a fin de determinar las posibilidades de ventas y los requisitos de inventario y seguir de cerca las preferencias de los clientes.
- Dirige y coordina actividades relacionadas con ventas de productos manufacturados, lugares de servicio, servicios técnicos, manejando cadenas de ventas al menudeo y publicitando servicios para su publicación.
- Analiza el potencial de mercadotecnia de locales comerciales nuevos o existentes, estadísticas de ventas y gastos para formular políticas.
- Platica y consulta con directores de área para planear servicios de publicidad y proporcionar información sobre aparatos, equipos y especificaciones que el cliente requiera.
- Asesora a concesionarios y distribuidores sobre políticas y procedimientos operativos para asegurar la efectiva funcionalidad de la empresa.
- Visita a concesionarios que tienen una franquicia para estimular el interés por establecer o expandir programas de arrendamiento.
- Platica con posibles clientes respecto a necesidades del equipo y los asesora sobre tipos de equipo que comprar.
- Representa a la compañía en reuniones de asociaciones comerciales para promover productos.
- Revisa que instalaciones de tiendas asignadas tengan salidas de emergencia adecuadas y que cumplan con códigos y leyes de seguridad.
- Dirige investigaciones y desarrollo de productos.
- Dirige la conversión de productos de EUA de acuerdo con normas internacionales.
- Resuelve quejas del cliente respecto a ventas y servicios.
- Dirige a asistentes administrativos para llevar un registro de la correspondencia de exportación, peticiones de ofertas y cobro de créditos, así como información actualizada de tarifas, permisos y restricciones.
- Dirige ventas internacionales y lugares de servicio de la organización.
- Revisa registros e informes operativos para proyectar ventas y determinar la rentabilidad.
- Planea y dirige evaluaciones del personal, capacitación y desempeño para desarrollar y controlar ventas y programas de servicios.
- Dirige, coordina y revisa actividades en contabilidad y registros de ventas y servicios; recibe y expide operaciones.
- Social - Las profesiones sociales por lo regular incluyen el trabajar con, comunicarse con, y enseñar a otras personas. Estas profesiones incluyen a menudo el ayudar o proporcionar servicio a otros.
- Emprendedora - Las profesiones emprendedoras por lo regular involucran el iniciar y llevar a cabo proyectos. Estas profesiones pueden involucrar asumir liderazgo de otras personas y tomar muchas decisiones. A veces requieren tomar riesgos y a menudo tratan con negocios.
- Convencional - Las profesiones convencionales por lo regular involucran el seguir procedimientos fijos y de rutina. Estas profesiones pueden incluir el trabajar con datos y detalles más que con ideas. Hay normalmente una línea clara de autoridad a seguir.
- Educación - Se requiere de título universitario (cuatro años de estudios) para ejercer la mayoría de las ocupaciones en esta zona. Sin embargo, ciertas ocupaciones no lo requieren.
- Capacitación - Por lo general, se necesitan varios años de experiencia laboral, capacitación en el lugar de trabajo y/o capacitación profesional en las ocupaciones de esta zona.
- Experiencia - Se requiere tener de dos a cuatro años de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral en el área para ejercer las ocupaciones de esta zona. Por ejemplo, un contador debe cursar cuatro años de universidad y trabajar en el área de contabilidad para considerarse calificado.
- Transporte - Conocimiento de principios y métodos para transportar a personas o productos por aire, ferrocarril, mar o caminos, incluyendo los costos relativos y los beneficios.
- Psicología - Conocimiento de la conducta y el desempeño humanos; diferencias individuales respecto a la aptitud, personalidad e intereses; aprendizaje y motivación; métodos de investigación psicológica; evaluación y tratamiento de desórdenes afectivos y del comportami
- Idioma extranjero - Conocimiento de la estructura y contenido de un idioma extranjero (otro que el inglés) incluyendo el significado y la ortografía de las palabras, reglas de redacción, gramática y pronunciación.
- Geografía - Conocimiento de principios y métodos para describir las características de la tierra, del mar y de las masas de aire, incluyendo sus características físicas, ubicaciones, interrelaciones y distribución de la vida vegetal, animal y humana.
- Ley y gobierno - Conocimiento de leyes, códigos legales, procedimientos judiciales, jurisprudencia, regulaciones gubernamentales, órdenes del poder ejecutivo, reglas de dependencias gubernamentales o ministerios, y el proceso político democrático.
- Idioma inglés - Conocimiento de la estructura y contenido del idioma inglés, incluyendo el significado y la ortografía de las palabras, reglas de redacción y gramática.
- Comunicaciones y medios de comunicación - Conocimiento de la producción de los medios de comunicación, comunicaciones y técnicas y métodos de diseminación. Esto incluye formas alternativas para informar y entretener por escrito, oral y visualmente.
- Seguridad pública - Conocimiento de equipo, regulaciones, procedimientos y estrategias importantes para promover eficazmente las operaciones de seguridad a nivel local, del estado/provincia/departamento, o nacional para la protección de las personas, la información, la propi
- Educación y entrenamiento - Conocimiento de principios y métodos para el diseño de programas de entrenamiento, enseñanza e instrucción ya sea individuales o en grupo, y la evaluación de la efectividad del entrenamiento.
- Matemáticas - Conocimiento de aritmética, álgebra, geometría, cálculo, estadística y de sus aplicaciones.
- Comprensión de lectura - Entender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo.
- Escribir - Comunicarse eficazmente por escrito y de acuerdo con las necesidades de los lectores.
- Hablar - Hablar con otros para transmitir la información eficazmente.
- Matemáticas - Utilizar las matemáticas para resolver problemas.
- Razonamiento crítico - Usar la lógica y el razonamiento para identificar las virtudes y los defectos de soluciones alternativas, conclusiones o propuestas a los problemas.
- Coordinación - Ajustar las acciones propias en relación con las acciones de otros.
- Negociación - Unir a otros y tratar de conciliar las diferencias.
- Resolver problemas complejos - Identificar problemas complejos y revisar la información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones.
- Criterio y toma de decisiones - Comparar los costos y los beneficios relativos de diferentes alternativas para así elegir la más apropiada.
- Agentes y empresarios de artistas, intérpretes y atletas
- Compradores mayoristas y minoristas, excepto productos agropecuarios
- Directores de educación, enseñanza primaria y secundaria
- Especialistas en capacitación y desarrollo
- Gerentes de alojamiento
- Gerentes de comercialización
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