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Detalles de Encargados de la recepción de solicitudes para otorgar subsidios por desempleo


Descripción

Entrevistan a las personas desempleadas y recopilan información para determinar si cumplen con los requisitos para recibir subsidio por desempleo.

Responsabilidades

  • Entrevista a solicitantes que regresan en periodos específicos para certificar que el solicitante puede continuar recibiendo subsidios.
  • Revisa datos de solicitudes de empleo o formularios para recibir el subsidio para verificar que están completos.
  • Ayuda a los solicitantes a llenar los formularios de solicitud para vacantes laborales o quejas sobre compensaciones por desempleo.
  • Responde preguntas sobre inscripciones para un empleo o solicitudes para el subsidio por desempleo.
  • Ayuda a los solicitantes a llenar las formas, mediante el conocimiento de la información que se requiere o de la lengua nativa del solicitante.
  • Solicita la presencia de los solicitantes del seguro por desempleo para una entrevista de evaluación cuando hay dudas sobre si cumplen con los requisitos.
  • Remite a los solicitantes para plazas de trabajo o entrevistas con otro personal, de acuerdo con las normas administrativas o procedimientos del departamento.

Intereses

  • Social - Las profesiones sociales por lo regular incluyen el trabajar con, comunicarse con, y enseñar a otras personas. Estas profesiones incluyen a menudo el ayudar o proporcionar servicio a otros.
  • Emprendedora - Las profesiones emprendedoras por lo regular involucran el iniciar y llevar a cabo proyectos. Estas profesiones pueden involucrar asumir liderazgo de otras personas y tomar muchas decisiones. A veces requieren tomar riesgos y a menudo tratan con negocios.
  • Convencional - Las profesiones convencionales por lo regular involucran el seguir procedimientos fijos y de rutina. Estas profesiones pueden incluir el trabajar con datos y detalles más que con ideas. Hay normalmente una línea clara de autoridad a seguir.

Educación, Capacitación, Experiencia

  • Educación - Por lo general, para desempeñar las ocupaciones de esta zona se requiere de un certificado de preparatoria (también conocido como un diploma de escuela secundaria) y además de algún tipo de capacitación profesional o curso relacionado con el empleo en cuestión. En algunos casos es necesario contar con un título universitario (de 2 o 4 años).
  • Capacitación - Se requiere que los empleados trabajen hasta por un año bajo la supervisión de empleados experimentados para poder desempeñar estas ocupaciones en esta zona.
  • Experiencia - Por lo general, no es necesario tener ningún tipo de aptitud, conocimiento o experiencia laboral previa para desempeñar las ocupaciones de esta zona, pero cierto conocimiento previo puede ser útil. Por ejemplo, a un instalador de mampostería experimentado se le haría más fácil instalar mampostería que a uno sin experiencia, pero aún sin experiencia previa podría hacerlo sin dificultad.

Conocimiento

Habilidades

  • Comprensión de lectura - Entender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo.
  • Audición Participativa - Prestar toda la atención a lo qué otras personas dicen, tomándose el tiempo necesario para entender los argumentos expuestos, realizar preguntas según sea apropiado, y no interrumpir en momentos inapropiados.
  • Hablar - Hablar con otros para transmitir la información eficazmente.

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